外国人健康保险制度信息

我们真诚欢迎您来韩国
请注意，我们提供有关使用健康保险制度的信息，以帮助您在韩国逗留期间过上健康的生活。

什么是健康保险？

• 这是一项社会保障制度，通过为疾病和受伤治疗等提供保险福利，以提高健康和加强社会保障为目的，并且对韩国公民和外国人开放。

谁可以加入？

共同

• 根据《出入境管理法》第31条规定，已登记为外国人的人
• 根据《海外同胞出入境及法律地位相关法律》第6条规定申报国内居住地的人
• 根据《居民登记法》第6条规定申报居民登记的海外同胞

职场人

• 受健康保险覆盖的企业雇用的工人和雇主
  • 在适用工作场所工作的外国人自动受此约束
  • 法国已加入医疗保险的员工可自愿加入（已签订社会保障协议）
• 下列情况，您可以申请取消
  • 如果您根据外国法律和保险获得医疗保险
  • 根据与用户等签订的合同获得医疗保险时

本地会员目标

• 凡非劳动者、非受抚养人，且具有以下居留身份者，均可自行申请成为会员。
• 居留资格: F-1(访问同居)、F-2(居住)、F-3(陪同)、F-4(海外同胞)、F-5(永住)、F-6(结婚移民)、D-1(文化艺术)、D-2(留学)、D-3(产业研修)、D-4(一般研修)、D-5(新闻)、D-6(宗教)、D-7(居住)、D-8(企业投资)、D-9(贸易经营)、D-10(求职)、E-1(教授)、E-2(会话指导)、E-3(研究)、E-4(技术指导)、E-5(专业就业)、E-6(艺术娱乐)、E-7(特定活动)、E-9(非专业就业)、E-10(海员就业)、H-1(旅游就业)、H-2(访问就业)、海外同胞

资格取得期限

员工订阅者

• 在有健康保险的工作场所工作时。

员工家属

• 但申请时，若在事由发生之日起90日内申报，则视为事由发生之日。

本地订户

• 入境日期起3个月后的第二天（最终入境日期）
• 如果因留学、结婚等原因，明确在该国停留3个月以上，则入境日期

保险费评估和支付

员工订阅者

• 月保险费=月工资×保险费率（保险费负担：自己50%，雇主50%）
• 保险费从工资中扣除，并从受雇之日起追溯适用。

本地订户

• 可确认收入（工资）的外国居留资格（D-3、D-5~9、E-1~7、E-9~10、H-1~2）
  • 月保险费=月工资×员工保险费率
  • 如果您的居留身份是D-6（宗教），则计算出的保险费将减少30％。
  • 若计算的保费未达到上一年度末本地用户户均保费，则按上一年度末本地用户户均保费征收。
• 无收入状况或难以确定收入状况的外国人（D-1~2、D-4、D-10、F-3）
  • 上年末本地参保人员每户平均保险费
  • 若您的居留身份为普通培训（D4）或留学（D2），则计算出的保险费减少50%。
• 在韩国永久居住的外国人[访问同居(F1)、居住(F2)、永久居住(F5)、结婚移民(F6)]
  • 每月保险费的征收和缴纳与外国人相同。
• 海外同胞（F-4）及海外同胞的保险费按照国内本地参保人员的相同标准征收。
  • 若计算出的保费低于上一年度末本地参保人每户平均保费，则按上一年度末本地参保人每户平均保费计算。但留学时，计算出的保费可减少50%。
• 外国人（海外同胞）保险费按月缴纳，须在前一个月的25日前缴纳当月保险费。
  • 因追溯取得资格而首次申报的保险费加收

保险福利有哪些？

• 享受与韩国人同等的保险待遇
  • 保险费从工资中扣除，并从受雇之日起追溯适用

对接受不公平医疗保险福利的人进行刑事处罚

• 那些从医疗保险中获得不公平利益的人可能会受到刑事处罚。
  • 将自己的健康保险证或身份证借给他人，或使用他人的健康保险证去医院就诊等。
  • 健康保险法第115条第3款第5项(处罚)以虚假或其他不正当手段获取保险金或允许他人获取保险金时，将被处以1年以下有期徒刑或1000万韩元以下罚款。
• 若受到刑事处罚，将会被通知入国管理局，并可能受到禁止入境或延长居留期限等处罚。

对接受不公平医疗保险福利的人进行刑事处罚

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